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Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 5803/2023 del 03/04/2023

CONTRATTI DI LAVORO A T.D. PERSONALE ATA DAL 01/09/2022 AL 31/12/2022

  • 03/04/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 5801/2023 del 03/04/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente SCUOLA INFANZIA DAL 01/09/22 AL 31/12/2022

  • 03/04/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 5800/2023 del 03/04/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente SCUOLA PRIMARIA DAL 01/09/22 AL 31/12/2022

  • 03/04/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 837/2023 del 18/01/2023

CONTRATTAZIONE DI ISTITUTO 2023

  • 31/03/2023
  • Contrattazione integrativa
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Protocollo 4346/2023 del 09/03/2023

rilevazione tasso di assenza trimestre sett-nov 2022

  • 10/03/2023
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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D.Lgs. 81/2008: “Attuazione dell’articolo 1 della L. 23/2007, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”.

  • 28/02/2023
  • Atti generali
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Protocollo 2631/2023 del 15/02/2023

Indicatore tempestività pagamenti Anno 2022

  • 15/02/2023
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 2630/2023 del 15/02/2023

Indice di tempestività dei pagamenti 4^ trimestre 2022

  • 15/02/2023
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 424/2023 del 12/01/2023

RINNOVO CONTRATTO SPAGGIARI 2023

  • 08/02/2023
  • Bandi di gara e contratti
    • PROPOSTA DI RINNOVO CONTRATTUALE.pdf

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Protocollo 2182/2023 del 08/02/2023

CONTRATTO ASSISTENZA E MANUTENZIONE - PRIMA VISIONE WEB

  • 08/02/2023
  • Bandi di gara e contratti
    • PROPOSTA DI RINNOVO CONTRATTUALE.pdf